Guía actualizada y Calculadora Aguinaldo Nicaragua para facilitar el cálculo
En Nicaragua, el aguinaldo —también denominado “décimo tercer mes”— es un derecho laboral reconocido que corresponde a un salario mensual adicional cuando se ha trabajado un año completo, o el equivalente proporcional si el tiempo trabajado es menor. Esta prestación tiene implicaciones importantes para trabajadores y empleadores, y su correcta aplicación contribuye a la tranquilidad laboral y financiera al cierre del año.
En esta guía actualizada para 2025, explicamos paso-a-paso cómo se calcula, cuándo se paga, qué incluye, qué no, y al final te ofrecemos una herramienta de calculadora aguinaldo para que puedas estimar tu aguinaldo de forma rápida y fiable.
Calculadora Aguinaldo
Calcular Aguinaldo – Nicaragua
Marco normativo vigente
- El artículo 93 del Código del Trabajo de Nicaragua establece que: “Todo trabajador tiene derecho a que su empleador le pague un mes de salario adicional después de un año de trabajo continuo, o la parte proporcional que corresponda al período de tiempo trabajado, mayor de un mes y menor de un año.” Poder Judicial+2Nicaragua Investiga+2
- Adicionalmente:
- El artículo 94 señala que en caso de salario por comisiones, obra o destajo, se tomará el salario más alto de los últimos seis meses. Central Law+1
- El artículo 95 establece que el pago debe realizarse dentro de los primeros diez días de diciembre, y en caso de retraso el empleador debe pagar una indemnización equivalente a un día de salario por cada día de retraso. Confidencial+1
- El artículo 97 indica que el aguinaldo es inembargable, salvo para obligaciones de alimentos, y está exento de impuestos y deducciones. Central Law+1
Importante: cumplir con estas disposiciones es fundamental para evitar sanciones y proteger el derecho de los trabajadores.
Periodo de cómputo
El periodo que se toma en cuenta para calcular el aguinaldo generalmente es del 1° de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso. Top Trabajos+1
Si el trabajador no completó ese año, se calcula de forma proporcional (ver siguiente sección).
¿Cuánto se recibe?
Si trabajaste el año completo
Si llevas un año completo (o más) al mismo empleador, entonces corresponderá un salario adicional completo, basado en tu último salario ordinario. Por ejemplo: si tu salario fijo es C$ 6 500 al momento del cálculo, recibirás C$ 6 500 como aguinaldo.
“Se entiende por salario adicional … la remuneración en dinero recibida por el trabajador en concepto de salario ordinario” (Art. 93). Top Trabajos
Si trabajaste menos de un año (aguinaldo proporcional)
Si aún no completas los 12 meses o rescindiste el contrato, se calcula de forma proporcional. Las fórmulas más usadas:
- Meses: Salario mensual12×meses trabajados\displaystyle \frac{\text{Salario mensual}}{12} \times \text{meses trabajados}12Salario mensual×meses trabajados
- Días: Salario mensual12×30×dıˊas trabajados\displaystyle \frac{\text{Salario mensual}}{12 \times 30} \times \text{días trabajados}12×30Salario mensual×dıˊas trabajados
Ejemplo: salario C$ 6 500, trabajaste 5 meses y 12 días (desde 18 junio hasta 30 noviembre) →
- Meses: 6 500 ÷ 12 × 5 = C$ 2 708,33
- Días: 6 500 ÷ 12 ÷ 30 × 12 = C$ 216,67
- Total = C$ 2 925,00 aproximadamente. Top Trabajos+1
¿Qué salario se toma en cuenta?
- Se utiliza el último salario ordinario que devengaste.
- Si tu salario es variable (comisiones, destajo, obra), se toma el salario más alto de los últimos seis meses. Nicaragua Investiga
- No se incluyen horas extras, viáticos, beneficios extraordinarios. Central Law
- Se considera “tiempo efectivo de trabajo” para el cómputo: vacaciones, ausencias justificadas, permisos con o sin goce, subsidios por enfermedad, etc. Top Trabajos
¿Cuándo debe pagarse?
El pago está obligado a realizarse en los primeros diez días de diciembre del año en cuestión (o dentro de los primeros diez días tras conclusión del contrato) según el artículo 95. Scribd+1
El incumplimiento trae efecto sancionatorio: el empleador debe pagar un día de salario por cada día de retraso. Nicaragua Investiga
Derechos y obligaciones — aspectos clave
- El aguinaldo es un derecho irrenunciable del trabajador.
- Es inembargable, salvo para obligaciones alimenticias. Poder Judicial
- No puede acumularse año con año para recibir un monto mayor posteriormente. (Art. 98) Scribd
- El empleador que no cumpla puede enfrentar sanciones y demandas laborales.
Conclusión
El aguinaldo en Nicaragua es una prestación laboral esencial y reconocida por la ley. Tanto trabajadores como empleadores deben conocer sus derechos y obligaciones. Con la guía actualizada para 2025, y usando la herramienta de calculadora aguinaldo propuesta, puedes estimar con claridad el monto que corresponde, verificar si tu empleador cumple, y planificar financieramente con ese recurso extra.
Invierte ese pago con inteligencia: quítale el calificativo de “bono navideño” y reconócelo como parte de tu salario anual, con todo el valor que ello implica.
Preguntas Frecuentes sobre el Aguinaldo en Nicaragua (2025)
¿Qué es el aguinaldo en Nicaragua?
El aguinaldo, también llamado décimo tercer mes, es un salario adicional que todo trabajador en Nicaragua tiene derecho a recibir una vez al año, según el Código del Trabajo.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Nicaragua 2025?
El aguinaldo debe pagarse dentro de los primeros diez días de diciembre de 2025. Si el empleador se retrasa, deberá pagar un día de salario extra por cada día de atraso.
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Nicaragua?
Se calcula tomando el último salario ordinario mensual del trabajador. Si lleva un año completo, recibe un salario completo. Si no, se calcula de forma proporcional con las fórmulas: salario ÷ 12 × meses y salario ÷ 12 ÷ 30 × días.
¿Qué salario se toma en cuenta para calcular el aguinaldo?
Se utiliza el último salario ordinario. Si el salario es variable, se toma el promedio o el más alto de los últimos seis meses. Las horas extras no se incluyen.
¿Qué pasa si no he trabajado un año completo?
Recibirás el aguinaldo de forma proporcional al tiempo trabajado. La calculadora de aguinaldo te puede ayudar a estimar el monto exacto.
¿El aguinaldo está sujeto a impuestos o deducciones?
No. El aguinaldo en Nicaragua está exento de impuestos y no puede ser objeto de descuentos, salvo en casos de pensión alimenticia.
¿El aguinaldo aplica para jubilados o pensionados?
Sí. Las personas que reciben pensiones del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) también tienen derecho a su décimo tercer mes bajo las mismas reglas.
¿Se puede acumular el aguinaldo para el siguiente año?
No. La ley nicaragüense prohíbe acumular el aguinaldo. Debe pagarse anualmente antes del 10 de diciembre.
¿Qué ocurre si el empleador no paga el aguinaldo?
El empleador que incumpla debe pagar un día adicional de salario por cada día de retraso, además de exponerse a sanciones laborales según el Código del Trabajo.
¿Dónde puedo calcular mi aguinaldo fácilmente?
Puedes usar la calculadora de aguinaldo 2025 disponible en este sitio. Solo debes ingresar tus fechas de inicio, fin y último salario para conocer tu monto aproximado.